Categoria: Gestão de RH

No mundo atual, a saúde mental dos trabalhadores tem recebido uma atenção crescente. O ambiente de trabalho muitas vezes é… Continuar a ler

É papel de uma empresa oferecer aos seus colaboradores as melhores condições de trabalho e estímulo a novos treinamentos. Por… Continuar a ler

As empresas têm enfrentado mercados mais competitivos, muito por conta do número de novos negócios e pelos avanços tecnológicos. Por… Continuar a ler

Existem diversos fatores que podem fazer com que uma empresa diminua sua produtividade ou seus resultados. Com isso, ter o… Continuar a ler

O trabalho do RH em qualquer companhia, seja qual for a sua área de atuação, é muito importante, principalmente na… Continuar a ler

A síndrome de burnout é uma condição que pode ocorrer quando alguém se sente sobrecarregado, exausto e incapaz de atender… Continuar a ler

Quando um funcionário é demitido, é importante que o empregador o faça de uma maneira que não volte para assombrá-lo.… Continuar a ler

O aprendizado digital transformou a maneira como acessamos informações e nos comunicamos com outras pessoas. Também teve um impacto significativo… Continuar a ler

Como todos sabem, a educação é essencial para se manter atualizado e próximo do mercado de trabalho. Isso inclui aprender… Continuar a ler

O selecionar e recrutar pessoas para o seu negócio é um processo importante e que gera benefícios, portanto deve ser… Continuar a ler